32 Perusahaan di Jambi Buka 3.600 Lebih Lowongan Kerja

INFOJAMBI.COM — Pemerintah pusat, provinsi dan kabupaten/kota bekerjasama dengan dunia usaha dan pihak terkait, berusaha meningkatkan daya saing angkatan kerja.

“Daya saing yang kompetitif diharap bisa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan dan berbagai instansi,” kata Gubernur Jambi, H Zumi Zola, pada Pameran Bursa Lowongan Kerja, di Kota Jambi, Sabtu (18/11/2017).

Pameran bursa lowongan kerja ini berlangsung 18 - 19 November 2017, yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jambi bekerja sama denga para perusahaan dan pihak terkait lainnya.

Zola menjelaskan, upaya pemerintah meningkatkan daya saing angkatan kerja diantaranya dengan pemberian beasiswa pendidikan dan pelatihan bagi para calon tenaga kerja di Balai Latihan Kerja (BLK).

Diharapkan beasiswa pendidikan, pelatihan di BLK dan berbagai upaya lainnya bisa meningkatkan kompetensi dan daya saing angkatan kerja di Provinsi Jambi, untuk mengisi lowongan kerja di Jambi dan luar provinsi, bahkan luar negeri.

Angka kemiskinan di Provinsi Jambi tahun 2016 menurun dibanding 2015. Dari 9-an % tahun 2015 menjadi 8-an % tahun 2016. Persentase penganggur juga turun, dari 4,34 % (2015) menjadi 4 % (2016).

“Ini imbas dari program pro kerakyatan dan padat karya yang dilakukan pemerintah bersinergi dengan seluruh pemangku kepentingan,” kata Zola.

Mengenai pelatihan BLK, tahun ini Pemprov Jambi melakukan seleksi. Hasilnya didapat 61 orang calon tenaga kerja. Mereka diberi pelatihan untuk dimagangkan ke Jepang.

Dalam rekrutmen tenaga kerja, Zola berharap perusahaan-perusahaan di Provinsi Jambi mendahulukan tenaga kerja lokal. Selain itu. Perusahaan juga harus memberi hak-hak tenaga kerja, sehingga hubungan dengan tenaga kerja harmonis.

“Perhatikan hak tenaga kerja. Hubungan perusahaan dengan tenaga kerja itu simbiosis mutualisme,” ujar Zola.

Dalam pameran bursa lowongan kerja ini, 32 perusahaan memberikan 3.600 lebih lowongan kerja. Diharapkan para pencari kerja memanfaatkan kesempatan ini.

Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Dirjen Binapenta dan PKK) Kementerian Tenaga Kerja melalui Kasubdit Kelembagaan Tenaga Kerja, Timbul T Panggabean, menjelaskan tentang berbagai tantangan yang dihadapi dunia kerja dan upaya pemerintah meningkatkan kompetensi calon tenaga kerja.

“Globalisasi menuntut tenaga kerja yang memiliki kompetensi baik dan karakter yang bisa dipercaya,” kata Timbul.

Ketua DPD Himpunan Pekerja Sosial Indonesia (HIPSI) Jambi, Hj Yang Gustiah Zen menyampaikan, dalam bursa pameran lowongan kerja ini dilakukan penyerahan sertifikat kompetensi bagi lima besar peserta terbaik pelatihan kerja dan khursus se-Provinsi Jambi.

Salah satu masalah yang dihadapi Jambi adalah minimnya kompetensi pendidik khursus kerja, sementara pendidik khursus kerja harus punya kompetensi yang baik dan bisa mentransfer kompetensi pada anak didik.

“Kompetensi pendidik khursus kerja harus ditingkatkan, melalui pelatihan, sosialisasi, workshop dan sebagainya,” ujar Gustiah.

Gustiah menjelaskan, untuk meningkatkan kompetensi pendidik khursus kerja di Jambi, dilakukan pelatihan bagi pendidik khursus kerja pada 27 - 30 Juli 2017, di LPMP Jambi. Pesertanya 44 orang dari kabupaten/kota se-Provinsi Jambi.

Berbagai pembekalan diberikan pada para pendidik khursus kerja, diantaranya komputer, bahasa Inggris, tata busana, tata boga, otomotif, dan rias pengantin.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jambi, Ir. M. Fauzi, MT mengatakan, 32 perusahaan yang beraktivitas di Provinsi Jambi ikut dalam pameran bursa lowongan kerja ini. Sebanyak 3.630 orang dibutuhkan untuk 103 posisi.

Fauzi menambahkan, ada 61 orang peserta magang kerja yang akan diberangkatkan ke Jepang, hasil seleksi 162 orang dari kabupaten/kota se-Provinsi Jambi.

Pada kesempatan tersebut, diberikan BPJS Award kepada Bupati Muaro Jambi, Walikota Jambi, Bupati Batanghari dan Walikota Sungai Penuh. Selain itu diberikan penghargaan Desa Sadar Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada Desa Pudak Kabupaten Muaro Jambi, Desa Talang Duku dan Desa Mendalo Darat.

Penghargaan Perusahaan Sadar Jaminan Sosial Ketenagakerjaan diberikan kepada Saimen Bakery, Mandiangin Batubara, Kerupuk 88, Bengkel Las Sunjaya dan Amit Jaya Teknik Lestari.

Santunan Kecelakaan Kerja, Hari Tua, dan pensiun diberikan kepada salah seorang ahli waris senilai Rp.121.934.930,-. Diberikan juga Sertifikat Uji Kompetensi Kursus dan Pelatihan Tenaga Kerja Provinsi Jambi kepada Sutarno dari Kota Jambi, Muhammad Ali dari Tanjung Jabung Timur, Edi Jarianto dari Sungai Penuh, M Yatin dari Merangin dan Yanri dari Tanjung Jabung Barat.

Penghargaan bagi instruktur BLK diberikan kepada Rusli M.Pd, Sunarni S.Pd dan Neneng Lestari. (Mustar Hutapea — Jambi)