Kompetensi: Kemampuan dan keahlian calon dalam bidang legislasi dan tata pemerintahan haruslah kuat. Seorang anggota dewan perlu memahami isu-isu kompleks dan dapat merumuskan solusi yang tepat.
Pengalaman dan Rekam Jejak: Pengalaman sebelumnya dalam berbagai bidang, seperti pemerintahan, organisasi masyarakat, atau dunia usaha, dapat menjadi indikator bagaimana calon akan berkinerja sebagai anggota dewan.
Baca Juga: Ketika Bank Menjadi Sarang Perampok
Dedikasi dan Komitmen: Calon harus menunjukkan dedikasi tinggi untuk melayani masyarakat dan memiliki komitmen kuat untuk bekerja keras demi kepentingan publik.
Visi dan Misi: Calon harus memiliki visi dan misi yang jelas tentang perjuangan yang akan dijalankan sebagai anggota dewan. Ini harus sejalan dengan aspirasi dan kebutuhan masyarakat yang diwakilinya.
Baca Juga: Waspada : Pilkada Bertaruh Nyawa
Kemampuan Berkomunikasi: Seorang anggota dewan harus dapat berkomunikasi dengan baik, baik dalam menyampaikan pandangan masyarakat maupun mendengarkan keluhan dan masalah dari konstituennya.
Responsif dan Transparan: Calon harus bersedia mendengarkan masukan dan kritik dari masyarakat serta berkomitmen untuk transparan dalam setiap keputusan yang diambil.
Baca Juga: Bidik 1 Juta Kader, Anis Matta: Gelora Siap, Yakin Tahun Ini
BERITA KAMI ADA DI GOOGLE NEWS | Ikuti juga Channel WhatsApp INFOJAMBI.com
