SAROLANGUN — Guna meningkatkan kualitas pelayanan publik, pihak RSUD Chatib Qazwain, Sarolangun, fokus meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) para pegawainya melalui Tes Kepribadian.
"Pelayanan bermutu itu penting, pantas didapat pasien dan keluarganya. Untuk itu perlu diadakan evaluasi kepribadian dan perilaku pegawai di RSUD ini," kata Dirut RSUD Sarolangun, dr Irwan Miswar, Jum’at (14/7).
Irwan sangat yakin, perubahan perilaku bisa dilakukan. Diperlukan niat dan semangat untuk terus berbenah ke arah lebih baik. Ini juga untuk menindak-lanjuti serta menselaraskan visi-misi Bupati dan Wakil Bupati Sarolangun terkait pelayanan publik yang berkesinambungan.
"Perilaku itu bisa diubah, yang terpenting niat dan semangat untuk berubah lebih baik mulai dari hal terkecil hingga terbesar, yang berdampak pada pelayanan. Saya harap jalani proses pelatihan dengan baik, agar bisa bermamfaat bagi kita dan daerah,” ujar Irwan.
Tes evaluasi berlangsung tiga hari diikuti seluruh pegawai, PNS maupun honorer, melibatkan tenaga ahli Mapping SDM dan Personality Development pegawai RSUD.
Tenaga yang dilibatkan adalah Ahli Psikolog Marlinda S.Psi M.Psi dan Psikolog Sunarto S.Psi M,Psi dari Biro Psikologi Marsha Punta Dewa, Medan, Sumatera Utara.
Dalam kegiatan ini seluruh pegawai dilatih cara berpakaian, berbicara, makan, minum, melayani dan semua yang bersangkutan dengan kepribadian, yang ujungnya berdampak pada kepegawaian. (infojambi.com)
Laporan : Rudy Ichwan
Baca Juga: Zumi Zola Ngamuk Dinihari Tadi
BERITA KAMI ADA DI GOOGLE NEWS | Ikuti juga Channel WhatsApp INFOJAMBI.com
